1- Préambule :
Recrutement Conseil international SARL au capital 18 732 euros dont le siège social est 11 Bis rue de Coêt Rotz, 44160 Pontchâteau – R.C.S 804 434 892 Saint-Nazaire procède au traitement de Données Personnelles (telles que définies ci-après) dans le cadre de son activité, ce qui inclut les Données Personnelles des personnes naviguant sur les sites internet de Recrutement Conseil international.
La présente « Politique de Protection des Données Personnelles » a pour objet d’informer toutes les personnes physiques concernées (« Vous, Votre/Vos ») sur la manière dont Recrutement Conseil international collecte et utilise Vos Données Personnelles et sur les moyens dont Vous disposez pour contrôler cette utilisation. Cette politique a également pour objet de définir les engagements pris par Recrutement Conseil international concernant le respect des principes du règlement européen n° 2016/679, dit Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) à caractère personnel.
La présente politique ne s’applique pas aux sites internet de tiers éventuellement mentionnés sur les sites internet de Recrutement Conseil international.
2- Champ d’Application :
La présente Politique énonce les principes et lignes directrices pour la protection de Vos Données Personnelles, ce qui inclut les Données Personnelles collectées sur les sites internet de Recrutement Conseil international (tels que notamment Recrutement Conseil international.fr, Recrutement Conseil international.net, Recrutement Conseil international.ca …).
Recrutement Conseil international collecte des Données Personnelles en ligne (y compris par e-mail), par papier ou par voie orale (lors d’un entretien ou par téléphone) ; la présente Politique s’applique quel que soit le mode de collecte ou de traitement.
La notion de données personnelles (les « Données Personnelles ») désigne toute information relative à une personne physique identifiée ou identifiable. Une personne est « identifiable » dès lors qu’elle peut être identifiée, directement ou indirectement, en particulier par référence à un numéro d’identification ou à un ou plusieurs éléments qui lui sont propres.
Les Données Personnelles que Vous acceptez de nous communiquer, quelle que soit la méthode de collecte (en ligne, par papier ou par voie orale lors d’un entretien ou par téléphone), sont soumises aux dispositions de la présente Politique et aux Conditions d’Utilisation applicables.
3- Données Collectées :
3.1 Généralités
Pour accéder à certaines fonctionnalités des sites et pour Vous accompagner dans votre recherche d’emploi, Vous devez communiquer à Recrutement Conseil international certaines Données Personnelles. Les Données Personnelles collectées peuvent inclure notamment et de façon non limitative les nom et prénom, adresse postale, adresse mail, numéros de téléphone, login et mot de passe, données sur votre carrière, données financières (RIB), adresse IP et toute autre Donnée Personnelle pouvant s’avérer pertinente aux fins énoncées ci-après. Les Données Personnelles collectées se limitent cependant aux données strictement nécessaires aux finalités exposées à l’Article 4 ci-après.
Vous êtes libre de fournir ou non tout ou partie de Vos Données Personnelles. Aucune donnée personnelle n’est collectée sans que Vous n’ayez volontairement décidé de la donner. Toutefois, si Vous choisissez de ne pas les fournir, une telle décision pourrait empêcher la réalisation des objectifs décrits à l’article 4 ci-après, certains services et certaines fonctionnalités des sites internet pourraient ne pas fonctionner.
3.2 Données des enfants
La société Recrutement Conseil international n’a pas vocation à accueillir un public d’enfant de moins de 15 ans et donc à collecter leurs Données Personnelles. Cependant, dans le cas contraire, Recrutement Conseil international s’engage à obtenir le consentement de l’autorité parentale pour le traitement qui en est fait, à les protéger et les considérer comme des données sensibles.
4- Méthode de collecte et finalité
Comme indiqué ci-dessus, Vous fournissez Vos Données Personnelles de manière volontaire. La présente Politique de Protection des Données Personnelles est applicable quelle que soit la méthode de collecte (en ligne, par papier ou par voie orale lors d’un entretien ou par téléphone). En cas de collecte en ligne, la présente Politique de Protection des Données Personnelles figurera sur les sites internet de Recrutement Conseil international et, en cas de collecte par papier ou par voie orale, Vous serez informé(e) de l’existence de la présente Politique de Protection des Données Personnelles.
Les Données Personnelles sont collectées pour les besoins de certaines fonctionnalités des sites internet et aux besoins de l’activité de Recrutement Conseil international à savoir :
– La gestion des recrutements ;
– La gestion de carrière et de la formation ;
– La gestion de la paye ;
– La gestion de la relation client et des fournisseurs ;
– La réalisation d’actions marketing ou de communication ;
– La gestion de la sécurité des biens et des personnes ;
– La gestion des outils de communication (téléphonie fixe, mobile, e-mail) et des systèmes d’information.
5- Cookies
Les cookies sont des fichiers textes stockés et utilisés pour enregistrer des informations personnelles et non personnelles concernant Votre navigation sur les sites internet de Recrutement Conseil international.
Recrutement Conseil international est susceptible d’utiliser des « cookies » ou d’autres technologies qui peuvent collecter ou stocker des Données Personnelles afin d’améliorer les services qui Vous sont fournis.
Vous serez averti(e) la première fois que Vous recevrez un cookie et Vous pourrez ainsi décider de l’accepter ou de le refuser. En continuant d’utiliser les sites internet en connaissance des informations détaillées ci-dessus, Vous acceptez expressément l’utilisation par Recrutement Conseil international de tels cookies.
Vous pouvez également programmer Votre navigateur de manière à refuser systématiquement les cookies. Toutefois, si tel était cas, certaines fonctionnalités et caractéristiques des sites internet pourraient ne pas fonctionner correctement et Vous pourriez ne pas être en mesure de pouvoir accéder à certains services.
6- Conditions de traitements et de stockage des données personnelles
Le « traitement » des Données Personnelles inclut notamment l’utilisation, la conservation, l’enregistrement, le transfert, l’adaptation, l’analyse, la modification, la déclaration, le partage et la destruction des Données Personnelles en fonction de ce qui est nécessaire au regard des circonstances ou des exigences légales. Toutes les Données Personnelles collectées sont conservées pour une durée limitée en fonction de la finalité du traitement et uniquement pour la durée prévue par la législation applicable.
7- Liens vers les sites non administrés par Recrutement Conseil international
Les sites internet de Recrutement Conseil international peuvent Vous proposer de se rendre sur des liens hypertextes conduisant vers d’autres sites Internet. La liaison de notre Site à ces sites est jugée comme pouvant apporter un surplus d’informations qualifiées. En aucun cas, Recrutement Conseil international ne peut être tenue responsable du contenu de ces sites qu’elle n’édite pas, l’Utilisateur reconnaissant que ce sites et services de tiers ou de partenaires sont totalement indépendants de Recrutement Conseil international. La redirection proposée vers un site tiers ne vaut pas recommandation et Recrutement Conseil international n’est en aucun cas responsable du contenu éditorial proposé dans les sites concernés.
8- Transfert des données
En cas d’accès aux sites internet depuis un pays non membre de l’Union européenne dont la législation relative à la collecte, à l’utilisation et au transfert de données diffère de la législation européenne, Vous acceptez de transférer Vos Données Personnelles vers l’Union Européenne dans le cadre de Votre navigation sur les sites internet.
Si Recrutement Conseil international apprenait qu’un tiers utilise ou divulgue des Données Personnelles sans respecter la présente Politique de Protection des Données Personnelles ou en violation de la législation applicable, Recrutement Conseil international prendrait toutes mesures raisonnables pour prévenir ou mettre fin à une telle utilisation ou divulgation.
Recrutement Conseil international peut également être amené à transférer Vos Données Personnelles à des tiers si Recrutement Conseil international estime qu’un tel transfert est nécessaire pour des raisons techniques (par exemple, pour l’hébergement des sites web) ou pour répondre à des obligations légales. Ces transferts pourront se faire par Internet, courrier, par télécopie ou par toute autre méthode que Recrutement Conseil international jugera appropriée et en conformité avec la législation applicable.
9- Droit d’accès, de rectification, de portabilité et d’effacement
Recrutement Conseil international a mis en place des dispositifs de protection des Données Personnelles adaptés pour veiller à ce que les Données Personnelles soient utilisées conformément aux finalités ci-dessus et pour assurer leur exactitude et leur mise à jour.
Vous disposez du droit d’obtenir la communication de Vos Données Personnelles conservées par Recrutement Conseil international. En outre, vous avez le droit de solliciter la rectification, la mise à jour, la portabilité ou la suppression de Vos Données Personnelles. De plus, vous disposez également d’un droit à la limitation du traitement de Vos Données Personnelles.
Vous pouvez exercer Vos droits d’accès, de rectification, de portabilité ou d’effacement en envoyant un courrier au Délégué à la Protection des Données (DPO) de Recrutement Conseil international ou via le formulaire en ligne.
Adresse postale :
Délégué à la Protection des Données
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