Étapes à suivre pour l’admission d’un travailleur au Canada
Les démarches d’immigration pour embaucher des travailleurs étrangers au Canada, peuvent être complexes et dépendent du type de travailleur que vous souhaitez embaucher ainsi que de votre propre statut en tant qu’employeur. Voici un aperçu général des étapes que vous pourriez avoir à suivre :
1. Détermination du Type de Travailleur :
Avant toute chose, déterminez le type de travailleur dont vous avez besoin. Est-ce un travailleur temporaire ou un travailleur permanent ?
2. Autorisation d’Emploi Temporaire :
Si vous souhaitez embaucher un travailleur étranger temporaire, vous devrez obtenir une autorisation d’emploi temporaire. Cela implique généralement les étapes suivantes :
- Étude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT) : Vous, en tant qu’employeur, devez soumettre une demande à Service Canada pour démontrer qu’il n’y a pas de travailleurs canadiens disponibles pour le poste. Si l’EIMT est approuvée, le travailleur étranger peut présenter une demande de permis de travail.
- Permis de Travail : Une fois l’EIMT approuvée, le travailleur étranger peut présenter une demande de permis de travail auprès d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC).
3. Programme des Candidats des Provinces (PNP) :
Programme des Candidats des Provinces (PNP) qui permet aux employeurs de nommer des travailleurs étrangers pour l’immigration permanente. Il y a différentes catégories dans le PNP, chacune avec ses propres critères et exigences.
4. Résidence Permanente :
Si le travailleur étranger souhaite devenir résident permanent du Canada, il peut présenter une demande par le biais du Programme Entrée Express (s’il est éligible) ou par d’autres voies de l’immigration économique.
5. Suivi des Changements Législatifs :
Les lois et les réglementations sur l’immigration changent fréquemment. Il est important de suivre les mises à jour législatives pour vous assurer que vous suivez les procédures les plus récentes.
6. Engagement envers le Respect des Normes de Travail :
En tant qu’employeur, vous devez vous engager à respecter toutes les normes de travail en vigueur au Canada, y compris les salaires et les conditions de travail.
7. Engagement Continu :
Une fois que le travailleur est arrivé au Canada, assurez-vous de respecter les termes de son contrat, y compris les conditions de travail et les salaires convenus.
Étapes à suivre pour l’admission d’un travailleur au Québec
Le processus d’immigration pour embaucher des travailleurs étrangers au Québec implique plusieurs étapes. Voici un aperçu général des démarches à suivre :
1. Détermination de l’admissibilité du travailleur étranger :
Avant d’embaucher un travailleur étranger, assurez-vous qu’il soit admissible à travailler au Québec. Cela peut dépendre de facteurs tels que son domaine de travail, son expérience, sa formation et la demande pour son métier au Québec.
2. Obtention d’une offre d’emploi :
L’employeur doit offrir un emploi au travailleur étranger. L’offre d’emploi doit être approuvée par le gouvernement du Québec. Cela implique généralement de démontrer qu’il n’y a pas de travailleurs qualifiés disponibles au Québec pour occuper ce poste.
3. Déclaration d’Emploi :
L’employeur doit remplir une Déclaration d’Emploi auprès du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) du Québec. Cette déclaration détaille l’offre d’emploi et l’engagement de l’employeur envers le travailleur étranger.
4. Obtention d’un Certificat d’Acceptation du Québec (CAQ) :
Une fois que la Déclaration d’Emploi est approuvée, le travailleur étranger doit faire une demande de CAQ auprès du MIFI. Le CAQ est essentiel pour obtenir un visa de travail et pour vivre au Québec temporairement.
5. Demande de permis de travail :
Après avoir obtenu le CAQ, le travailleur étranger doit faire une demande de permis de travail auprès d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC). Le permis de travail sera délivré si le travailleur répond à toutes les exigences et si l’offre d’emploi est toujours valide.
6. Arrivée au Québec :
Une fois le permis de travail obtenu, le travailleur étranger peut venir travailler au Québec. À l’arrivée, il doit respecter toutes les conditions de son permis de travail et du CAQ.
7. Suivi et renouvellement :
L’employeur et le travailleur étranger doivent respecter toutes les lois et réglementations en vigueur au Québec. Le permis de travail a généralement une durée limitée. Si le travailleur souhaite rester au Québec après l’expiration de son permis, il doit demander un renouvellement.
Il est important de noter que les lois et réglementations en matière d’immigration peuvent changer, il est donc recommandé de vérifier les dernières informations sur le site officiel du gouvernement du Québec ou de consulter un professionnel de l’immigration pour des conseils spécifiques à votre situation.
Pour obtenir un permis d’étude pour le Québec, suivez ces étapes :
- Obtenir une Lettre d’Acceptation (LA) d’un établissement d’enseignement québécois : Avant de demander un permis d’étude, vous devez être accepté dans un programme d’études à temps plein par un établissement d’enseignement désigné au Québec. Une fois accepté, l’établissement vous enverra une Lettre d’Acceptation (LA) que vous devrez inclure dans votre demande de permis d’étude.
- Réunir les documents requis : Avant de présenter votre demande de permis d’étude, assurez-vous d’avoir tous les documents nécessaires. Les documents standard incluent votre passeport, une preuve de votre acceptation dans un établissement d’enseignement québécois, des preuves de fonds suffisants pour couvrir vos frais de scolarité et de subsistance, un certificat médical, etc. Les exigences spécifiques peuvent varier, alors consultez le site Web officiel d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) pour la liste complète des documents requis.
- Remplir le formulaire de demande en ligne : Vous devez remplir le formulaire de demande de permis d’étude en ligne sur le site Web d’IRCC. Assurez-vous de fournir toutes les informations correctes et complètes.
- Payer les frais de demande : Il y a des frais de traitement associés à la demande de permis d’étude. Assurez-vous de les payer en ligne après avoir soumis votre demande. Les frais peuvent varier en fonction de votre situation.
- Soumettre votre demande : Après avoir rempli le formulaire et payé les frais, soumettez votre demande en ligne. Vous recevrez un accusé de réception confirmant la réception de votre demande.
- Attendez la décision : Le temps de traitement de votre demande peut varier en fonction de votre pays de résidence. Vous pouvez vérifier les délais de traitement sur le site Web d’IRCC. Pendant ce temps, assurez-vous de surveiller régulièrement votre compte en ligne pour les mises à jour sur l’état de votre demande.
- Répondre aux exigences supplémentaires : Parfois, les agents d’immigration peuvent demander des documents ou des informations supplémentaires pour évaluer votre demande. Assurez-vous de répondre rapidement et complètement à ces demandes pour éviter tout retard dans le traitement de votre demande.
- Recevoir votre permis d’étude : Une fois votre demande approuvée, vous recevrez votre permis d’étude. Assurez-vous de vérifier toutes les informations sur le permis pour vous assurer qu’elles sont correctes.
Pour obtenir un permis de travail fermé pour le Québec, vous devez suivre certaines étapes et satisfaire à certaines exigences. Voici un guide général sur le processus. Cependant, veuillez noter que les règles et les exigences peuvent changer, donc il est toujours recommandé de vérifier les informations les plus récentes sur le site Web officiel de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration du Québec (MIFI).